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["附件1"]
["益阳医专2022年目标管理考核基础指标自评表总表"]
["（第一类单位）"]
["指标类别","指标名称","考  核  内  容","分值","扣分","扣分说明","自评得分"]
["1.核心竞争力指标\n（40分）","1.1专业（群）、课程建设","入选省级高水平专业群2-3个，未通过，主责单位扣2分，参与单位扣1分（排一为主责单位）。",36]
[null,null,"临床医学专业资源库未通过考核扣3分，未启动资源库建设项目扣5分；校级专业资源库建设未通过学校考核扣2分，未启动建设扣4分（各系部各1个专业）。"]
[null,null,"开展2022新招生专业建设：护理系2个、药学系1个，未对照合格性办学指标建设，扣1分/个。"]
[null,null,"本科专业相关建设目标，未完成扣1分/专业/系部；专认证未通过，扣2分/个/相关系部。"]
[null,null,"校级精品在线开放课程建设：各系部≥4门，未完成扣1分/门；立项省级精品在线开放课程，各系部≥1/门，未完成扣0.5分。"]
[null,"1.2课堂、教材建设及护考","校级职业教育“课堂革命”典型案例≥1个/系部，未完成扣0.5分。"]
[null,null,"职业教育特点的课程思政教育案例≥1个/系部，未完成扣0.5分。"]
[null,null,"护理系应届毕业生护考通过率≥98%，未完成扣2分。"]
[null,null,"校本教材开发，护理系、药学系≥2本，其余系部≥1本，未完成扣0.5分/本。"]
[null,"1.3教师教学竞赛","各系部一等奖≥1，口腔医学系、临床医学系、药学系、基础医学部（检验系）获省级三等奖及以上奖项≥2，护理系、思政课部获省级三等奖及以上奖项≥3，少1个一等奖扣2分，其余等次少1个扣1分（含5所以上院校联合举办的赛事）。"]
[null,"1.4学生技能","获省级三等奖及以上奖项护理系≥13(其中一等奖≥2，二等奖≥9）、药学系≥2(其中一等奖≥1）、临床医学系≥3(其中一等奖≥1，二等奖≥2）、基础医学部（检验系）≥3（其中一等奖≥1，二等奖≥2）、口腔医学系≥1（其中二等奖≥1），少1个一等奖扣2分，其余等次少1个扣1分（教育、卫健、民政、人社、省级及以上行业协会组织）。"]
["1.核心竞争力指标\n（40分）","1.5实训中心建设、校企（院）合作 ","校级实训中心建设，护理系、临床医学系、药学系、基础医学部（检验系）≥1；                            \n开办“1+1+1”人才培养班：护理系≥2个专业、临床医学系≥4个专业；                                    \n联合办学、订单合作企业：药学系≥2，口腔医学系、基础医学部（检验系）≥1；                                          “1+X”证书培训或急救试点 ：各系部学生参加非学历培训人次覆盖率≥90%；                                    办好涉日护理班，日语N4通过率≥10%，年内有学生取得赴日护士任职资格：护理系）；                            无不可控原因的，未完成以上指标每少一个扣1分（未完成非学历培训每少10%扣1分）。"]
[null,"1.6师资队伍建设","双师型教师比率未达到45%扣2分，未达到50%扣1分（思政课部除外）。"]
[null,null,"培育校级思政理论课优秀教学团队或“课程思政”教学团队：各系部≥1个，未完成扣1分。"]
[null,null,"按组织人事处要求申报各专业必修课程负责人，少1个扣0.1分/课程（依课程归属系部）。"]
[null,null,"完成青年教师赴医院（企业）顶岗实践任务，少1人扣0.5分。"]
[null,null,"学校组织的各类师资培训（含事业单位工作人员培训），少1人扣0.1分/人次（学校批准的请假除外）。"]
[null,null,"遴选培育专业带头人（无专业带头人合适人选，则系部应选定专业负责人），少1人扣0.5分/专业。"]
[null,null,"遴选培育校级教学名师，少1人扣0.5分/系部（1人/系部）。"]
[null,null,"与医院、企业联合建立教师实践流动站（各专业1个），未建立扣1分/个；建立“双师型”教师培养培训基地（各系部1个），未建立扣1分/个。"]
[null,null,"遴选培育校级青年骨干教师，少1人扣0.5分（护理系≥3个，基础医学部（检验系）、药学系、思政公共课部≥2个，临床医学系、口腔医学系≥1个）。"]
[null,null,"未按要求做好职称评审工作扣0.1分/次，及时准确完成全国教师管理信息系统数据更新工作（更新率、完整率均应达到100%），未按要求扣0.1分/人次。"]
[null,"1.7提质培优及工作督查（4分）","提质培优项目：年度任务完成率≥90%，未完成扣1分/个；“1+X”证书通过率≥95%，每少1%扣1分；重点工作督查每通报批评一次扣1分。",4]
["2.教学管理（12分）","2.1学籍管理","学籍管理不规范，扣0.2分/次。已办理退学手续并已在学信网处理，但学生仍在读且需拥有学籍的，扣1分（注：该生学籍不再恢复！）。",12]
[null,"2.2考试工作","在考试制卷、阅卷、成绩录入和监考等工作出现事务性差错问题的，扣0.1分/次。在国考监考工作中遗漏学生试卷和答题卡的，扣1分/次。"]
[null,"2.3教务管理","日常教学巡查中发现问题的，扣0.1分/每次；发现问题未整改或整改不到位扣0.3分/次（不可控原因的除外）；未按要求开展教学检查的，扣0.3分/次；相关教学资料存档不规范或上报不及时的，扣0.2分/次。"]
[null,null,"未及时制订学期教学计划，安排授课教师，编排课表的，扣0.5分/项。"]
[null,"2.4教研教改","系部开展集体教研教改≥4次，少1次扣0.2分。"]
[null,null,"各系部立项省级及以上教改项目≥1个，未完成扣0.5分。"]
[null,"2.5培养方案、技能抽查等","专业人才培养方案制（修）订以及专业技能考核标准（含题库）省厅抽查不合格扣10分（相关系部均扣）；未通过新设专业合格性办学水平评估扣10分（相关系部均扣）。"]
[null,null,"省厅“两项抽查”（毕业设计抽查、专业技能抽考）不合格扣10分/项。"]
[null,"2.6实训工作","系部日常周巡查有台账，每学期18次，每少1次扣0.1分。实验实训开出率低于100%扣0.2分，无记录扣0.1分。"]
[null,null,"危化品管理，每查到一起违反危化品等相关实验实训制度的情况，扣0.2分；实验实训出现安全问题的，实训工作等级为不合格，扣0.5分，并按有关规定处理。"]
[null,"2.7专升本","专升本人数不低于2021年，未完成扣0.5分。"]
["3.质量\n评价\n（4分）","3.1调停课及教学巡查","教师调停课（不含因公因病）不得超过人均1次课，总数每超过1人次扣0.1分。",4]
[null,null,"督导检查发现教师上课迟到早退一次扣0.1分，调课老师对学生通知不到位1次扣0.2分，旷课1次扣0.5分。"]
[null,"3.2评教及课堂教学评价工作","学生评教优秀率≥90％不扣分，＜90％～≥80％扣0.1分，＜80％扣0.2分。"]
[null,null,"按照学校要求开展好课堂教学评价工作，上报数据不及时，扣0.2分/次。"]
[null,"3.3教学督导及听课","无督导工作计划和总结，扣0.2分/学期；按要求完成听课任务，听课每少一次扣0.2分；各系部举行公开课（或示范课）≥2次/学期，少一次扣0.5分。"]
[null,null,"《教学督查工作简报》投稿≥6篇，缺一篇扣0.1分。"]
[null,null,"质量标准建设和质量专项督查，每通报批评一次扣0.5分。"]
[null,null,"数据平台填报、系部质量年报撰写、职业院校评估整改等工作，通报批评扣0.2分/次。"]
["4.学生工作（15分）（此项不考核思政课部/公共课部）","4.1队伍建设（2分）","根据上级团组织关于团学组织建设的相关文件精神以及校团委有关要求，完成系部团学基层组织建设工作。未完成的按照工作下发时的赋分予以扣分。",15]
[null,null,"做好带班辅导员的选聘、培训、考核等工作，配备不到位的扣0.5分，无学期考核的扣0.5分；不按学校校系两级管理模式管理的扣1分。"]
[null,null,"未按时上报各种材料，扣0.1分/项；无故缺席学工处（团委）组织的工作例会、学习培训等，扣0.1分/次；竞赛活动未达参赛要求或未参赛，扣0.2分/项；参加湖南省第九届辅导员素质能力大赛，抽中未进前15名扣1分。"]
[null,"4.2思想引领（2分）","按照校团委的工作部署完成“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动，未按照要求完成部署的工作扣0.2分/项。"]
[null,null,"深化党史学习教育。青年大学习团员学习率不足90%的扣0.1分/期，青马工程未结业扣0.1分/人，组织一项常态化学习项目报校团委批准并实施，未完成扣0.2分。"]
[null,null,"做好庆祝建团100周年有关工作。通过参观学习、宣讲报告、文体活动、实践教育等形式开展不少于4次活动，学习党领导青年运动的光辉历程和习总书记关于青年工作的重要指示精神,未完成扣0.1分/次。"]
[null,"4.3日常管理与服务（4分）","班级事务工作的管理工作出现不符合要求的，予以扣0.2分每次；造成严重后果的遵照学校相关规定处理。"]
[null,null,"每天应对学生公寓内的卫生、纪律与安全进行检查，并做好检查日志，抽查不符合要求的扣0.1分/次；带班辅导员每两周下寝一次，未完成的扣0.2分/次；组织全系辅导员每月不少于1次对学生公寓卫生、安全检查，未组织检查或无记录扣0.5分/次。"]
[null,null,"做好学生成长成才服务（社会主义核心价值观培养、校园文化建设、新生入学教育、社会实践、安全教育、劳动教育、身心健康和学习生活、就业帮扶等），未完成扣1分/项次。"]
[null,"4.4特色项目与品牌打造（5分）","提质培优项目：年度任务完成率≥90，未完成进度要求扣1分/个。在示范品牌活动、青年典型树立、双红评选中按照评比得分高低排序，三个项目中任一项目排名第一得1分、第二得0.8分、第三得0.6分、第四得0.4分、第五得0.2分，不参与不得分；入选校级十大育人案例（评选指标每年不超过5个）或德育骨干（评选指标每年不超过2人），加0.2分/人，总得分不超过3分。"]
[null,"4.5学生体育、艺术等素质竞赛  （2分）","组织系部学生在全省体育、艺术、国防教育等竞赛活动获二等奖≥1个，未完成扣1分/项。"]
["5.素质教育(6分)（此项只考核思政课部/公共课部）","5.1普通话培训与测试","按要求完成普通话测试与培训，三甲通过率＜85%，扣0.5分。",6]
[null,"5.2体质测试与体育竞赛","学生体质测试：无测试方案、测试过程支撑材料、总结，扣0.1分/项；未及时上报省厅或数据平台采集扣0.5分/次。"]
[null,null,"组织校级体育竞赛活动≥2次，少1次扣0.1分；开展体育竞赛教练员培训≥2个课时，未完成扣0.1分/课时。"]
[null,null,"在湖南省大学生体育竞赛活动中获奖≥2项，未完成扣0.5分/项。"]
[null,"5.3通识课建设","未按要求完成通识课辅导、教案、成绩录入等课程建设，扣0.1分/课程。"]
["6.思政课改革创新（12分）（此项只考核思政课部/公共课部）","6.1思政课创新","思政课教师集体备课≥8次，未完成扣0.5分/次；遴选校级思政课示范课程≥1门，未完成扣1分；开展思政“金课”或“移动课”等建设，未完成校级建设，扣1分/项。",12]
[null,null,"省高校思政课教指委第二轮高校听课获评优秀，未完成扣2分。"]
[null,"6.2“四史”教育","按照教育部、省教育厅要求推进习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”，开展“四史”教育，培育和践行社会主义核心价值观，未完成扣0.5分/项次。"]
[null,"6.3思政教育","建立思政课专任教师对接学生系部制度，组织指导开展思政教育全方位育人实践活动，组织开展思政教育实践活动≥4次/系部/年，理论讲座≥3次/校/年，少1次扣1分；运用官微、抖音等新媒体开展互联网+思政教育≥4次/校/年，少1次扣1分。"]
[null,null,"省级“十大育人”优秀案例≥1个，少1个扣1分。（具体以教育厅文件为准，如2022年不举行，则不扣分）"]
[null,null,"获湖南省大学生学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想暨思想政治理论课研究性学习成果展示竞赛三等奖及以上≥1个，未完成扣1分。"]
[null,"6.4思政质量工程项目","立项建设精品项目、工作研究项目、重大攻关项目和优秀思想政治工作者建设项目≥1个，未完成扣2分。"]
["7.招生就业（6分）（此项不考核思政课部/公共课部）","7.1就业创业工作","没有专题研究和部署就业工作的扣0.1分；没有制定有工作目标、具体措施和保障条件的毕业生就业工作方案的，扣0.1分/项。",6]
[null,null,"未建立就业工作台账和建档立卡家庭毕业生就业工作帮扶台账，每项扣0.1分；未按台账内容和相关政策开展帮扶的，每有1人扣0.1分。"]
[null,null,"根据国家、省和学校有关政策方针，结合实际，制定有关规定并组织实施。①引导和鼓励毕业生面向基层就业、参加政府项目就业（包括大学生村官、西部志愿者等）；②帮助特殊人群（家庭经济困难学生、残疾生、孤儿等）就业；未开展的，扣0.1分/项。"]
[null,null,"无故缺席就业创业工作会议，扣0.1分/人；延时或没有上报就业数据和资料的，扣0.1分/次。"]
[null,null,"每年度收集并发布的有效招聘信息总量＜毕业生总人数，扣0.5分；毕业生总人数≤招聘信息数＜毕业生总人数2倍，扣0.2分。"]
[null,null,"获得省互联网+创新创业大赛或黄炎培杯创业规划大赛或省医学技能创新创业大赛省赛≥二等奖一项/系部，未完成扣0.5分。"]
[null,null,"未组织专场招聘会，扣0.2分；未组织毕业生参加学校供需见面会的≥1/2毕业生数，扣0.3分。"]
[null,null,"没有开展毕业生就业情况跟踪调查的，扣0.2分；没有撰写调研报告的，扣0.1分。"]
[null,null,"毕业生初次就业率≥80%（且不低于全省平均就业率），每低1个百分点扣0.1分；年终就业率低于92%的，本地就业率低于20%，扣0.5分/项。"]
[null,"7.2招生工作","开展招生宣传工作、迎新工作，未按要求完成扣0.2分/次。"]
[null,"7.3实习工作","严格执行各级各项实习管理制度，开展实习巡回检查全覆盖，未完成扣0.1分/项，出现差错扣1分/次。"]
["8.科研工作（3分）","8.1科研项目","省级及以上资助课题立项：药学系、公共课部、口腔医学系、临床医学系≥1项，基础医学部（检验系）、护理系≥2项省级课题或≥1项国家级课题，未完成扣1分。",3]
[null,"8.2科研成果","高水平论文（CSSCI、CSCD、中文核心及以上，含省级及以上决策咨询采纳），药学系、基础医学部≥3篇,护理系、临床医学系、口腔医学系、思政课部≥2篇，未完成扣1分；口腔医学系、临床医学系完成校学报投稿各5篇，其余系部完成校学报投稿各10篇，少1篇扣0.1分。"]
[null,"8.3科研管理","课题撤项，每项扣0.2分；课题延期结题，每项扣0.2分；不按时提交年度科研考核材料、科研统计数据和学报论文，每项扣0.2分，因不可抗力除外；资金使用不规范，每次扣0.2分。"]
["9.党的\n建设\n（4分）","9.1党建管理","未按要求开展“三会一课”并及时上报相关材料，扣0.1分/项次。",3]
[null,null,"未按要求开展二十大专项活动及其他专题教育活动，每次扣0.1分。"]
[null,null,"按要求做好支部“五化”建设，在省市专项督查中存在问题的，每项次扣0.5分。"]
[null,null,"未按月收缴党费，每次扣0.1分。"]
[null,null,"未按要求完成发展党员工作，每人次扣0.1分；党员档案不完善的，每人次扣0.1分；未及时完成年度党员信息转接以及完善党统信息的，每次扣0.1分。"]
[null,"9.2党建特色工作","校级“样板支部”“标杆院系”创建，各系党总支1个，未按要求创建扣1分/个；策划实施“党建+”融合创新案例，各系党总支≥1个，未完成扣0.5分/个。"]
[]
[null,"9.3干部队伍建设","领导干部个人有关事项存在填报不实或存在漏报、瞒报的每人次扣0.2分；未完成相关学习任务的每人次扣0.2分；“学习强国”参与面100%，每月活跃度不低于90%；“学习强国”征文≥3篇，每少1篇扣0.1分。"]
[]
[null,"9.4校级精品党课建设","建设校级“精品党课”≥1堂，培育“精品讲师”≥1个，未通过学校验收扣1分/个/堂。"]
[null,"9.5作风建设","未及时准确提交考勤表的扣0.1分/次；未经批准不参加学校召开的重要会议活动扣0.1分/次。"]
[]
[null,null,"未按照学校要求组织开展好工会工作，扣0.1分/项。",1]
["10.党风廉政建设\n（3分）","10.1责任制落实","落实党风廉政建设责任制，切实履行“一岗双责”，贯彻执行党风廉政建设相关政策、决议、决定和决策部署，出现偏差扣0.5分/次；做好审计发现问题的整改工作，整改不合格的每项扣0.1分。",3]
[null,"10.2监督清单","未按照相关要求及时报送监督清单的，每次扣0.1分。"]
[null,"10.3廉政教育","未经批准不参加学校开展的廉政教育每人次扣0.1分；未按要求及时领取或报送校纪委下达的各项任务的每少一次扣0.1分。"]
[null,"10.4“清廉医专”建设","按照方案要求开展“清廉医专”建设系列活动，未完成扣0.5分。"]
["11.意识形态（思政课部：6分/其余系部：3分）","11.1工作责任制落实","落实意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制，未按要求落实上级有关工作任务，每次扣0.2分；落实思政工作重点任务台账，思政课部未完成扣0.5分/项次，其余系部未完成扣0.1分/次；党政联系工作会≥8次/年，少1次扣0.2分。"," 6/3"]
[null,null,"漏报相关官方社交账号和自媒体平台扣0.1分/个；实行重大事项报告制度，漏报扣0.5分/次；在媒体平台上传保密文件，扣0.5分/次/篇。"]
[null,null,"加强舆情监控，发生突发事件和敏感问题，没有及时合理应对处置，导致出现负面舆情的，扣1分/次。"]
[null,null,"未按规定审批报备横幅、讲座、研讨会等事项的每次扣0.1分，未及时撤除横幅的每次扣0.1分。"]
[null,"11.2新闻宣传","每年在校网主网（医专要闻或系部动态栏目）上稿≥25篇，少1篇扣0.1分；系部网站、橱窗、微信公众号等宣传平台发布内容以及传送至学校主网稿件严格实行三审制度，漏审或出现严重差错扣0.2分/条；系部媒体平台，月更新不少于4次，少1次扣0.1分。"]
[null,null,"对外宣传稿件未归口宣传统战部审核擅自发布，扣0.1分/条。"]
[null,"11.3创建活动","未按要求落实五城同创和文明校园建设等具体工作，扣0.1分/次/项。"]
["12.安全维稳（3分）","12.1平安建设（综治）工作","认真做好学校2022年平安建设（综治）工作要点和工作任务，未完成扣0.2分/项。",3]
[null,"12.2武装工作","认真做完成春、秋季两季征兵工作，未完成扣1分。"]
[null,null,"做好本系军训工作，出现管理差错扣0.5分。"]
["13.财务与资产管理（3分）","13.1预算工作","未按要求完成预算编制、执行、调整、考核的扣0.2分；各部门（系部）年度预算执行低于90%及以上扣0.2分；超预算达到10%以上或无预算项目的每次扣0.1分。",3]
[null,"13.2核算工作","无固定的财务联络员扣0.1分；未真实、合法、及时报账的每次扣0.1分；未按时归还借款每次扣0.1分。"]
[null,"13.3学费催缴","学生学费缴费≥99%，每低0.1%扣0.1分（按学年计算，剔除助学贷款及复员军人两类学生的特殊欠费）。"]
[null,"13.4资金管理","有未报备报批乱收费行为一票否决制，扣1分；涉及学生费用收取、清理、发放等与收费管理相关问题对学生解释不到位、发放不及时造成投诉的扣0.1分/次。"]
[null,"13.5资产管理","资产无台账扣0.1分；资产购置及验收不合规每次扣0.1分，重要仪器设备（单件5万元以上）使用记录不完整及年度使用报告未提交每项扣0.1分 ，未按规定进行资产处置扣0.1分/次；设备技术资料不完整扣0.2分/项。"]
["14.办公运行、信息化、书香校园建设（4分）","14.1法治建设","未通过普法考试的每人次扣0.1分。",3]
[null,null,"无合同管理台账扣0.1分（此条考核合同承办部门）。"]
[null,"14.2督查督办","未按时提交相关综合材料扣0.2分/次；未及时收阅企业微信中的文件,导致工作延误扣0.1分/次；未及时回复处理办公室交办的市长热线、阳光服务平台、校领导接待日及校长信箱投诉建议扣0.2分/次；督办事项未及时完成扣0.2分/次。"]
[null,"14.3服务保障","未按要求归集、上交档案资料的扣0.2分；未按规定及时审核上报统计数据扣0.1分；擅自接待或联系用车每次扣0.2分。"]
[null,"14.4疫情防控","疫情防控工作任务落实100%，出现问题视情况扣0.2分－1分。"]
[null,"14.4网络与信息化建设","学校整体规划的信息化工作任务，未按要求完成扣0.2分；部门电脑出现影响全校校园网络安全的事故（不可控因素除外），扣0.2分/次。",1]
[null,"14.5书香校园建设","在校学生每学期借书2册，人均每少0.1册，扣所属系部0.1分；在校班级每班每年举行一次班级读书活动，每少1次扣0.1分。"]

{"sheet":"第一类单位自评表分表1-核心竞争力指标","index":1,"n_rows":26,"n_cols":7,"rows_kept":26,"merged":[[0,0,0,6],[1,0,1,6],[3,0,13,0],[3,1,7,1],[3,3,13,3],[3,4,13,4],[3,5,13,5],[3,6,13,6],[8,1,11,1],[14,0,25,0],[14,3,24,3],[14,4,24,4],[14,5,24,5],[14,6,24,6],[15,1,24,1]]}
["益阳医专2022年目标管理考核基础指标自评表分表1-核心竞争力指标"]
["（第一类单位）"]
["指标类别","指标名称","考  核  内  容","分值","扣分","扣分说明","自评得分"]
["1.核心竞争力指标\n（40分）","1.1专业（群）、课程建设","入选省级高水平专业群2-3个，未通过，主责单位扣2分，参与单位扣1分（排一为主责单位）。",36]
[null,null,"临床医学专业资源库未通过考核扣3分，未启动资源库建设项目扣5分；校级专业资源库建设未通过学校考核扣2分，未启动建设扣4分（各系部各1个专业）。"]
[null,null,"开展2022新招生专业建设：护理系2个、药学系1个，未对照合格性办学指标建设，扣1分/个。"]
[null,null,"本科专业相关建设目标，未完成扣1分/专业/系部；专认证未通过，扣2分/个/相关系部。"]
[null,null,"校级精品在线开放课程建设：各系部≥4门，未完成扣1分/门；立项省级精品在线开放课程，各系部≥1/门，未完成扣0.5分。"]
[null,"1.2课堂、教材建设及护考","校级职业教育“课堂革命”典型案例≥1个/系部，未完成扣0.5分。"]
[null,null,"职业教育特点的课程思政教育案例≥1个/系部，未完成扣0.5分。"]
[null,null,"护理系应届毕业生护考通过率≥98%，未完成扣2分。"]
[null,null,"校本教材开发，护理系、药学系≥2本，其余系部≥1本，未完成扣0.5分/本。"]
[null,"1.3教师教学竞赛","各系部一等奖≥1，口腔医学系、临床医学系、药学系、基础医学部（检验系）获省级三等奖及以上奖项≥2，护理系、思政课部获省级三等奖及以上奖项≥3，少1个一等奖扣2分，其余等次少1个扣1分（含5所以上院校联合举办的赛事）。"]
[null,"1.4学生技能","获省级三等奖及以上奖项护理系≥13(其中一等奖≥2，二等奖≥9）、药学系≥2(其中一等奖≥1）、临床医学系≥3(其中一等奖≥1，二等奖≥2）、基础医学部（检验系）≥3（其中一等奖≥1，二等奖≥2）、口腔医学系≥1（其中二等奖≥1），少1个一等奖扣2分，其余等次少1个扣1分（教育、卫健、民政、人社、省级及以上行业协会组织）。"]
["1.核心竞争力指标\n（40分）","1.5实训中心建设、校企（院）合作 ","校级实训中心建设，护理系、临床医学系、药学系、基础医学部（检验系）≥1；                            \n开办“1+1+1”人才培养班：护理系≥2个专业、临床医学系≥4个专业；                                    \n联合办学、订单合作企业：药学系≥2，口腔医学系、基础医学部（检验系）≥1；\n“1+X”证书培训或急救试点 ：各系部学生参加非学历培训人次覆盖率≥90%；\n办好涉日护理班，日语N4通过率≥10%，年内有学生取得赴日护士任职资格：护理系）；\n无不可控原因的，未完成以上指标每少一个扣1分（未完成非学历培训每少10%扣1分）。"]
[null,"1.6师资队伍建设","双师型教师比率未达到45%扣2分，未达到50%扣1分（思政课部除外）。"]
[null,null,"培育校级思政理论课优秀教学团队或“课程思政”教学团队：各系部≥1个，未完成扣1分。"]
[null,null,"按组织人事处要求申报各专业必修课程负责人，少1个扣0.1分/课程（依课程归属系部）。"]
[null,null,"完成青年教师赴医院（企业）顶岗实践任务，少1人扣0.5分。"]
[null,null,"学校组织的各类师资培训（含事业单位工作人员培训），少1人扣0.1分/人次（学校批准的请假除外）。"]
[null,null,"遴选培育专业带头人（无专业带头人合适人选，则系部应选定专业负责人），少1人扣0.5分/专业。"]
[null,null,"遴选培育校级教学名师，少1人扣0.5分/系部（1人/系部）。"]
[null,null,"与医院、企业联合建立教师实践流动站（各专业1个），未建立扣1分/个；建立“双师型”教师培养培训基地（各系部1个），未建立扣1分/个。"]
[null,null,"遴选培育校级青年骨干教师，少1人扣0.5分（护理系≥3个，基础医学部（检验系）、药学系、思政公共课部≥2个，临床医学系、口腔医学系≥1个）。"]
[null,null,"未按要求做好职称评审工作扣0.1分/次，及时准确完成全国教师管理信息系统数据更新工作（更新率、完整率均应达到100%），未按要求扣0.1分/人次。"]
[null,"1.7提质培优及工作督查（4分）","提质培优项目：年度任务完成率≥90%，未完成扣1分/个；“1+X”证书通过率≥95%，每少1%扣1分；重点工作督查每通报批评一次扣1分。",4]

{"sheet":"第一类单位自评表分表2-教学管理","index":2,"n_rows":14,"n_cols":7,"rows_kept":14,"merged":[[0,0,0,6],[1,0,1,6],[3,0,13,0],[3,3,13,3],[3,4,13,4],[3,5,13,5],[3,6,13,6],[5,1,6,1],[7,1,8,1],[9,1,10,1],[11,1,12,1]]}
["益阳医专2022年目标管理考核基础指标自评表分表2-教学管理"]
["（第一类单位）"]
["指标类别","指标名称","考  核  内  容","分值","扣分","扣分说明","自评得分"]
["2.教学管理（12分）","2.1学籍管理","学籍管理不规范，扣0.2分/次。已办理退学手续并已在学信网处理，但学生仍在读且需拥有学籍的，扣1分（注：该生学籍不再恢复！）。",12]
[null,"2.2考试工作","在考试制卷、阅卷、成绩录入和监考等工作出现事务性差错问题的，扣0.1分/次。在国考监考工作中遗漏学生试卷和答题卡的，扣1分/次。"]
[null,"2.3教务管理","日常教学巡查中发现问题的，扣0.1分/每次；发现问题未整改或整改不到位扣0.3分/次（不可控原因的除外）；未按要求开展教学检查的，扣0.3分/次；相关教学资料存档不规范或上报不及时的，扣0.2分/次。"]
[null,null,"未及时制订学期教学计划，安排授课教师，编排课表的，扣0.5分/项。"]
[null,"2.4教研教改","系部开展集体教研教改≥4次，少1次扣0.2分。"]
[null,null,"各系部立项省级及以上教改项目≥1个，未完成扣0.5分。"]
[null,"2.5培养方案、技能抽查等","专业人才培养方案制（修）订以及专业技能考核标准（含题库）省厅抽查不合格扣10分（相关系部均扣）；未通过新设专业合格性办学水平评估扣10分（相关系部均扣）。"]
[null,null,"省厅“两项抽查”（毕业设计抽查、专业技能抽考）不合格扣10分/项。"]
[null,"2.6实训工作","系部日常周巡查有台账，每学期18次，每少1次扣0.1分。实验实训开出率低于100%扣0.2分，无记录扣0.1分。"]
[null,null,"危化品管理，每查到一起违反危化品等相关实验实训制度的情况，扣0.2分；实验实训出现安全问题的，实训工作等级为不合格，扣0.5分，并按有关规定处理。"]
[null,"2.7专升本","专升本人数不低于2021年，未完成扣0.5分。"]

{"sheet":"第一类单位自评表分表3-质量评价","index":3,"n_rows":11,"n_cols":7,"rows_kept":11,"merged":[[0,0,0,6],[1,0,1,6],[3,0,10,0],[3,1,4,1],[3,3,10,3],[3,4,10,4],[3,5,10,5],[3,6,10,6],[5,1,6,1],[7,1,10,1]]}
["益阳医专2022年目标管理考核基础指标自评表分表3-质量评价"]
["（第一类单位）"]
["指标类别","指标名称","考  核  内  容","分值","扣分","扣分说明","自评得分"]
["3.质量\n评价\n（4分）","3.1调停课及教学巡查","教师调停课（不含因公因病）不得超过人均1次课，总数每超过1人次扣0.1分。",4]
[null,null,"督导检查发现教师上课迟到早退一次扣0.1分，调课老师对学生通知不到位1次扣0.2分，旷课1次扣0.5分。"]
[null,"3.2评教及课堂教学评价工作","学生评教优秀率≥90％不扣分，＜90％～≥80％扣0.1分，＜80％扣0.2分。"]
[null,null,"按照学校要求开展好课堂教学评价工作，上报数据不及时，扣0.2分/次。"]
[null,"3.3教学督导及听课","无督导工作计划和总结，扣0.2分/学期；按要求完成听课任务，听课每少一次扣0.2分；各系部举行公开课（或示范课）≥2次/学期，少一次扣0.5分。"]
[null,null,"《教学督查工作简报》投稿≥6篇，缺一篇扣0.1分。"]
[null,null,"质量标准建设和质量专项督查，每通报批评一次扣0.5分。"]
[null,null,"数据平台填报、系部质量年报撰写、职业院校评估整改等工作，通报批评扣0.2分/次。"]

{"sheet":"第一类单位自评表分表4-学生工作","index":4,"n_rows":14,"n_cols":7,"rows_kept":14,"merged":[[0,0,0,6],[1,0,1,6],[3,0,13,0],[3,1,5,1],[3,3,13,3],[3,4,13,4],[3,5,13,5],[3,6,13,6],[6,1,8,1],[9,1,11,1]]}
["益阳医专2022年目标管理考核基础指标自评表分表4-学生工作"]
["（第一类单位）"]
["指标类别","指标名称","考  核  内  容","分值","扣分","扣分说明","自评得分"]
["4.学生工作（15分）（此项不考核思政课部/公共课部）","4.1队伍建设（2分）","根据上级团组织关于团学组织建设的相关文件精神以及校团委有关要求，完成系部团学基层组织建设工作。未完成的按照工作下发时的赋分予以扣分。",15]
[null,null,"做好带班辅导员的选聘、培训、考核等工作，配备不到位的扣0.5分，无学期考核的扣0.5分；不按学校校系两级管理模式管理的扣1分。"]
[null,null,"未按时上报各种材料，扣0.1分/项；无故缺席学工处（团委）组织的工作例会、学习培训等，扣0.1分/次；竞赛活动未达参赛要求或未参赛，扣0.2分/项；参加湖南省第九届辅导员素质能力大赛，抽中未进前15名扣1分。"]
[null,"4.2思想引领（2分）","按照校团委的工作部署完成“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动，未按照要求完成部署的工作扣0.2分/项。"]
[null,null,"深化党史学习教育。青年大学习团员学习率不足90%的扣0.1分/期，青马工程未结业扣0.1分/人，组织一项常态化学习项目报校团委批准并实施，未完成扣0.2分。"]
[null,null,"做好庆祝建团100周年有关工作。通过参观学习、宣讲报告、文体活动、实践教育等形式开展不少于4次活动，学习党领导青年运动的光辉历程和习总书记关于青年工作的重要指示精神,未完成扣0.1分/次。"]
[null,"4.3日常管理与服务（4分）","班级事务工作的管理工作出现不符合要求的，予以扣0.2分每次；造成严重后果的遵照学校相关规定处理。"]
[null,null,"每天应对学生公寓内的卫生、纪律与安全进行检查，并做好检查日志，抽查不符合要求的扣0.1分/次；带班辅导员每两周下寝一次，未完成的扣0.2分/次；组织全系辅导员每月不少于1次对学生公寓卫生、安全检查，未组织检查或无记录扣0.5分/次。"]
[null,null,"做好学生成长成才服务（社会主义核心价值观培养、校园文化建设、新生入学教育、社会实践、安全教育、劳动教育、身心健康和学习生活、就业帮扶等），未完成扣1分/项次。"]
[null,"4.4特色项目与品牌打造（5分）","提质培优项目：年度任务完成率≥90，未完成进度要求扣1分/个。在示范品牌活动、青年典型树立、双红评选中按照评比得分高低排序，三个项目中任一项目排名第一得1分、第二得0.8分、第三得0.6分、第四得0.4分、第五得0.2分，不参与不得分；入选校级十大育人案例（评选指标每年不超过5个）或德育骨干（评选指标每年不超过2人），加0.2分/人，总得分不超过3分。"]
[null,"4.5学生体育、艺术等素质竞赛  （2分）","组织系部学生在全省体育、艺术、国防教育等竞赛活动获二等奖≥1个，未完成扣1分/项。"]

{"sheet":"第一类单位自评表分表5-素质教育","index":5,"n_rows":8,"n_cols":7,"rows_kept":8,"merged":[[0,0,0,6],[1,0,1,6],[3,0,7,0],[3,3,7,3],[3,4,7,4],[3,5,7,5],[3,6,7,6],[4,1,6,1]]}
["益阳医专2022年目标管理考核基础指标自评表分表5-素质教育"]
["（第一类单位）"]
["指标类别","指标名称","考  核  内  容","分值","扣分","扣分说明","自评得分"]
["5.素质教育(6分)（此项只考核思政课部/公共课部）","5.1普通话培训与测试","按要求完成普通话测试与培训，三甲通过率＜85%，扣0.5分。",6]
[null,"5.2体质测试与体育竞赛","学生体质测试：无测试方案、测试过程支撑材料、总结，扣0.1分/项；未及时上报省厅或数据平台采集扣0.5分/次。"]
[null,null,"组织校级体育竞赛活动≥2次，少1次扣0.1分；开展体育竞赛教练员培训≥2个课时，未完成扣0.1分/课时。"]
[null,null,"在湖南省大学生体育竞赛活动中获奖≥2项，未完成扣0.5分/项。"]
[null,"5.3通识课建设","未按要求完成通识课辅导、教案、成绩录入等课程建设，扣0.1分/课程。"]

{"sheet":"第一类单位自评表分表6-思政课改革创新","index":6,"n_rows":10,"n_cols":7,"rows_kept":10,"merged":[[0,0,0,6],[1,0,1,6],[3,0,9,0],[3,1,4,1],[3,3,9,3],[3,4,9,4],[3,5,9,5],[3,6,9,6],[6,1,8,1]]}
["益阳医专2022年目标管理考核基础指标自评表分表6-思政课改革创新"]
["（第一类单位）"]
["指标类别","指标名称","考  核  内  容","分值","扣分","扣分说明","自评得分"]
["6.思政课改革创新（12分）（此项只考核思政课部/公共课部）","6.1思政课创新","思政课教师集体备课≥8次，未完成扣0.5分/次；遴选校级思政课示范课程≥1门，未完成扣1分；开展思政“金课”或“移动课”等建设，未完成校级建设，扣1分/项。",12]
[null,null,"省高校思政课教指委第二轮高校听课获评优秀，未完成扣2分。"]
[null,"6.2“四史”教育","按照教育部、省教育厅要求推进习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”，开展“四史”教育，培育和践行社会主义核心价值观，未完成扣0.5分/项次。"]
[null,"6.3思政教育","建立思政课专任教师对接学生系部制度，组织指导开展思政教育全方位育人实践活动，组织开展思政教育实践活动≥4次/系部/年，理论讲座≥3次/校/年，少1次扣1分；运用官微、抖音等新媒体开展互联网+思政教育≥4次/校/年，少1次扣1分。"]
[null,null,"省级“十大育人”优秀案例≥1个，少1个扣1分。（具体以教育厅文件为准，如2022年不举行，则不扣分）"]
[null,null,"获湖南省大学生学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想暨思想政治理论课研究性学习成果展示竞赛三等奖及以上≥1个，未完成扣1分。"]
[null,"6.4思政质量工程项目","立项建设精品项目、工作研究项目、重大攻关项目和优秀思想政治工作者建设项目≥1个，未完成扣2分。"]

{"sheet":"第一类单位自评表分表7-招生就业","index":7,"n_rows":14,"n_cols":7,"rows_kept":14,"merged":[[0,0,0,6],[1,0,1,6],[3,0,13,0],[3,1,11,1],[3,3,13,3],[3,4,13,4],[3,5,13,5],[3,6,13,6]]}
["益阳医专2022年目标管理考核基础指标自评表分表7-招生就业"]
["（第一类单位）"]
["指标类别","指标名称","考  核  内  容","分值","扣分","扣分说明","自评得分"]
["7.招生就业（6分）（此项不考核思政课部/公共课部）","7.1就业创业工作","没有专题研究和部署就业工作的扣0.1分；没有制定有工作目标、具体措施和保障条件的毕业生就业工作方案的，扣0.1分/项。",6]
[null,null,"未建立就业工作台账和建档立卡家庭毕业生就业工作帮扶台账，每项扣0.1分；未按台账内容和相关政策开展帮扶的，每有1人扣0.1分。"]
[null,null,"根据国家、省和学校有关政策方针，结合实际，制定有关规定并组织实施。①引导和鼓励毕业生面向基层就业、参加政府项目就业（包括大学生村官、西部志愿者等）；②帮助特殊人群（家庭经济困难学生、残疾生、孤儿等）就业；未开展的，扣0.1分/项。"]
[null,null,"无故缺席就业创业工作会议，扣0.1分/人；延时或没有上报就业数据和资料的，扣0.1分/次。"]
[null,null,"每年度收集并发布的有效招聘信息总量＜毕业生总人数，扣0.5分；毕业生总人数≤招聘信息数＜毕业生总人数2倍，扣0.2分。"]
[null,null,"获得省互联网+创新创业大赛或黄炎培杯创业规划大赛或省医学技能创新创业大赛省赛≥二等奖一项/系部，未完成扣0.5分。"]
[null,null,"未组织专场招聘会，扣0.2分；未组织毕业生参加学校供需见面会的≥1/2毕业生数，扣0.3分。"]
[null,null,"没有开展毕业生就业情况跟踪调查的，扣0.2分；没有撰写调研报告的，扣0.1分。"]
[null,null,"毕业生初次就业率≥80%（且不低于全省平均就业率），每低1个百分点扣0.1分；年终就业率低于92%的，本地就业率低于20%，扣0.5分/项。"]
[null,"7.2招生工作","开展招生宣传工作、迎新工作，未按要求完成扣0.2分/次。"]
[null,"7.3实习工作","严格执行各级各项实习管理制度，开展实习巡回检查全覆盖，未完成扣0.1分/项，出现差错扣1分/次。"]

{"sheet":"第一类单位自评表分表8-科研工作","index":8,"n_rows":6,"n_cols":7,"rows_kept":6,"merged":[[0,0,0,6],[1,0,1,6],[3,0,5,0],[3,3,5,3],[3,4,5,4],[3,5,5,5],[3,6,5,6]]}
["益阳医专2022年目标管理考核基础指标自评表分表8-科研工作"]
["（第一类单位）"]
["指标类别","指标名称","考  核  内  容","分值","扣分","扣分说明","自评得分"]
["8.科研工作（3分）","8.1科研项目","省级及以上资助课题立项：药学系、公共课部、口腔医学系、临床医学系≥1项，基础医学部（检验系）、护理系≥2项省级课题或≥1项国家级课题，未完成扣1分。",3]
[null,"8.2科研成果","高水平论文（CSSCI、CSCD、中文核心及以上，含省级及以上决策咨询采纳），药学系、基础医学部≥3篇,护理系、临床医学系、口腔医学系、思政课部≥2篇，未完成扣1分；口腔医学系、临床医学系完成校学报投稿各5篇，其余系部完成校学报投稿各10篇，少1篇扣0.1分。"]
[null,"8.3科研管理","课题撤项，每项扣0.2分；课题延期结题，每项扣0.2分；不按时提交年度科研考核材料、科研统计数据和学报论文，每项扣0.2分，因不可抗力除外；资金使用不规范，每次扣0.2分。"]

{"sheet":"第一类单位自评表分表9-党的建设","index":9,"n_rows":14,"n_cols":7,"rows_kept":14,"merged":[[0,0,0,6],[1,0,1,6],[3,0,13,0],[3,1,7,1],[3,3,12,3],[3,4,12,4],[3,5,12,5],[3,6,12,6],[9,1,10,1],[9,2,10,2],[12,1,13,1]]}
["益阳医专2022年目标管理考核基础指标自评表分表9-党的建设"]
["（第一类单位）"]
["指标类别","指标名称","考  核  内  容","分值","扣分","扣分说明","自评得分"]
["9.党的\n建设\n（4分）","9.1党建管理","未按要求开展“三会一课”并及时上报相关材料，扣0.1分/项次。",3]
[null,null,"未按要求开展二十大专项活动及其他专题教育活动，每次扣0.1分。"]
[null,null,"按要求做好支部“五化”建设，在省市专项督查中存在问题的，每项次扣0.5分。"]
[null,null,"未按月收缴党费，每次扣0.1分。"]
[null,null,"未按要求完成发展党员工作，每人次扣0.1分；党员档案不完善的，每人次扣0.1分；未及时完成年度党员信息转接以及完善党统信息的，每次扣0.1分。"]
[null,"9.2党建特色工作","校级“样板支部”“标杆院系”创建，各系党总支1个，未按要求创建扣1分/个；策划实施“党建+”融合创新案例，各系党总支≥1个，未完成扣0.5分/个。"]
[null,"9.3干部队伍建设","领导干部个人有关事项存在填报不实或存在漏报、瞒报的每人次扣0.2分；未完成相关学习任务的每人次扣0.2分；“学习强国”参与面100%，每月活跃度不低于90%；“学习强国”征文≥3篇，每少1篇扣0.1分。"]
[]
[null,"9.4校级精品党课建设","建设校级“精品党课”≥1堂，培育“精品讲师”≥1个，未通过学校验收扣1分/个/堂。"]
[null,"9.5作风建设","未及时准确提交考勤表的扣0.1分/次；未经批准不参加学校召开的重要会议活动扣0.1分/次。"]
[null,null,"未按照学校要求组织开展好工会工作，扣0.1分/项。",1]

{"sheet":"第一类单位自评表分表10-党风廉政建设","index":10,"n_rows":7,"n_cols":7,"rows_kept":7,"merged":[[0,0,0,6],[1,0,1,6],[3,0,6,0],[3,3,6,3],[3,4,6,4],[3,5,6,5],[3,6,6,6]]}
["益阳医专2022年目标管理考核基础指标自评表分表10-党风廉政建设"]
["（第一类单位）"]
["指标类别","指标名称","考  核  内  容","分值","扣分","扣分说明","自评得分"]
["10.党风廉政建设\n（3分）","10.1责任制\n落实","落实党风廉政建设责任制，切实履行“一岗双责”，贯彻执行党风廉政建设相关政策、决议、决定和决策部署，出现偏差扣0.5分/次；做好审计发现问题的整改工作，整改不合格的每项扣0.1分。",3]
[null,"10.2监督清单","未按照相关要求及时报送监督清单的，每次扣0.1分。"]
[null,"10.3廉政教育","未经批准不参加学校开展的廉政教育每人次扣0.1分；未按要求及时领取或报送校纪委下达的各项任务的每少一次扣0.1分。"]
[null,"10.4“清廉医专”建设","按照方案要求开展“清廉医专”建设系列活动，未完成扣0.5分。"]

{"sheet":"第一类单位自评表分表11-意识形态","index":11,"n_rows":10,"n_cols":7,"rows_kept":10,"merged":[[0,0,0,6],[1,0,1,6],[3,0,9,0],[3,1,6,1],[3,3,9,3],[3,4,9,4],[3,5,9,5],[3,6,9,6],[7,1,8,1]]}
["益阳医专2022年目标管理考核基础指标自评表分表11-意识形态"]
["（第一类单位）"]
["指标类别","指标名称","考  核  内  容","分值","扣分","扣分说明","考核得分"]
["11.意识形态（思政课部：6分/其余系部：3分）","11.1工作责任制落实","落实意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制，未按要求落实上级有关工作任务，每次扣0.2分；落实思政工作重点任务台账，思政课部未完成扣0.5分/项次，其余系部未完成扣0.1分/次；党政联系工作会≥8次/年，少1次扣0.2分。"," 6/3"]
[null,null,"漏报相关官方社交账号和自媒体平台扣0.1分/个；实行重大事项报告制度，漏报扣0.5分/次；在媒体平台上传保密文件，扣0.5分/次/篇。"]
[null,null,"加强舆情监控，发生突发事件和敏感问题，没有及时合理应对处置，导致出现负面舆情的，扣1分/次。"]
[null,null,"未按规定审批报备横幅、讲座、研讨会等事项的每次扣0.1分，未及时撤除横幅的每次扣0.1分。"]
[null,"11.2新闻宣传","每年在校网主网（医专要闻或系部动态栏目）上稿≥25篇，少1篇扣0.1分；系部网站、橱窗、微信公众号等宣传平台发布内容以及传送至学校主网稿件严格实行三审制度，漏审或出现严重差错扣0.2分/条；系部媒体平台，月更新不少于4次，少1次扣0.1分。"]
[null,null,"对外宣传稿件未归口宣传统战部审核擅自发布，扣0.1分/条。"]
[null,"11.3创建活动","未按要求落实五城同创和文明校园建设等具体工作，扣0.1分/次/项。"]

{"sheet":"第一类单位自评表分表12-安全维稳","index":12,"n_rows":6,"n_cols":7,"rows_kept":6,"merged":[[0,0,0,6],[1,0,1,6],[3,0,5,0],[3,3,5,3],[3,4,5,4],[3,5,5,5],[3,6,5,6],[4,1,5,1]]}
["益阳医专2022年目标管理考核基础指标自评表分表12-安全维稳"]
["（第一类单位）"]
["指标类别","指标名称","考  核  内  容","分值","扣分","扣分说明","自评得分"]
["12.安全维稳（3分）","12.1平安建设（综治）工作","认真做好学校2022年平安建设（综治）工作要点和工作任务，未完成扣0.2分/项。",3]
[null,"12.2武装工作","认真做完成春、秋季两季征兵工作，未完成扣1分。"]
[null,null,"做好本系军训工作，出现管理差错扣0.5分。"]

{"sheet":"第一类单位自评表分表13-财务与资产管理","index":13,"n_rows":8,"n_cols":7,"rows_kept":8,"merged":[[0,0,0,6],[1,0,1,6],[3,0,7,0],[3,3,7,3],[3,4,7,4],[3,5,7,5],[3,6,7,6]]}
["益阳医专2022年目标管理考核基础指标自评表分表13-财务与资产管理"]
["（第一类单位）"]
["指标类别","指标名称","考  核  内  容","分值","扣分","扣分说明","自评得分"]
["13.财务与资产管理（3分）","13.1预算工作","未按要求完成预算编制、执行、调整、考核的扣0.2分；各部门（系部）年度预算执行低于90%及以上扣0.2分；超预算达到10%以上或无预算项目的每次扣0.1分。",3]
[null,"13.2核算工作","无固定的财务联络员扣0.1分；未真实、合法、及时报账的每次扣0.1分；未按时归还借款每次扣0.1分。"]
[null,"13.3学费催缴","学生学费缴费≥99%，每低0.1%扣0.1分（按学年计算，剔除助学贷款及复员军人两类学生的特殊欠费）。"]
[null,"13.4资金管理","有未报备报批乱收费行为一票否决制，扣1分；涉及学生费用收取、清理、发放等与收费管理相关问题对学生解释不到位、发放不及时造成投诉的扣0.1分/次。"]
[null,"13.5资产管理","资产无台账扣0.1分；资产购置及验收不合规每次扣0.1分，重要仪器设备（单件5万元以上）使用记录不完整及年度使用报告未提交每项扣0.1分 ，未按规定进行资产处置扣0.1分/次；设备技术资料不完整扣0.2分/项。"]

{"sheet":"第一类单位自评表分表14-办公运行、信息化、书香校园建设","index":14,"n_rows":10,"n_cols":7,"rows_kept":10,"merged":[[0,0,0,6],[1,0,1,6],[3,0,9,0],[3,1,4,1],[3,3,7,3],[3,4,7,4],[3,5,7,5],[3,6,7,6],[8,3,9,3],[8,4,9,4],[8,5,9,5],[8,6,9,6]]}
["益阳医专2022年目标管理考核基础指标自评表分表14-办公运行、信息化、书香校园建设"]
["（第一类单位）"]
["指标类别","指标名称","考  核  内  容","分值","扣分","扣分说明","自评得分"]
["14.办公运行、信息化、书香校园建设（4分）","14.1法治建设","未通过普法考试的每人次扣0.1分。",3]
[null,null,"无合同管理台账扣0.1分（此条考核合同承办部门）。"]
[null,"14.2督查督办","未按时提交相关综合材料扣0.2分/次；未及时收阅企业微信中的文件,导致工作延误扣0.1分/次；未及时回复处理办公室交办的市长热线、阳光服务平台、校领导接待日及校长信箱投诉建议扣0.2分/次；督办事项未及时完成扣0.2分/次。"]
[null,"14.3服务保障","未按要求归集、上交档案资料的扣0.2分；未按规定及时审核上报统计数据扣0.1分；擅自接待或联系用车每次扣0.2分。"]
[null,"14.4疫情防控","疫情防控工作任务落实100%，出现问题视情况扣0.2分－1分。"]
[null,"14.4网络与信息化建设","学校整体规划的信息化工作任务，未按要求完成扣0.2分；部门电脑出现影响全校校园网络安全的事故（不可控因素除外），扣0.2分/次。",1]
[null,"14.5书香校园建设","在校学生每学期借书2册，人均每少0.1册，扣所属系部0.1分；在校班级每班每年举行一次班级读书活动，每少1次扣0.1分。"]